社員約50名を抱える、経営者のCさん。
業績向上に行き詰まりを感じ、人材育成に力を入れたいと、ご相談を承りました。
今まで、セミナーへの参加や、有名コンサルタントによるコンサルティングを受けているCさんでしたが、どれも一時的な成果のみで、頭を抱えていらっしゃいました。
6ヶ月間のコーチングの結果、役員の意識が大きく変わり、強い組織に生まれ変わりつつあると、高い評価をいただきました。