グーグル社をはじめ、世界的優良企業の約３５％のＣＥＯや役員が、コーチをつけています。日本企業でも、上場企業の約１２％の経営者や役員が、コーチをつけていると言われています。コーチをつけることは、スポーツの世界では常識となっていますが、「どうしても達成したい目標」を持つビジネスアスリートも、同じようにコーチをつけているのです。では、なぜ優秀なビジネスパーソンは、コーチをつけているのでしょうか？大きな理由は、３つあります。
コーチと話すことで、自分が無意識につくっている「枠」を越えることができ、新しい行動を選択できる。
コーチと話すことで、さまざまな視点から考えを整理することができ、より早く最良の決断ができる。
コーチと話すことで、客観的に目標に対する自分の言動を確認することができ、常に理想の状態に向けて修正ができる。
変化の激しいビジネスの世界で、常に危機感を持ち戦っているビジネスパーソンは、この３つの重要性を知っているからこそ、コーチをつけているのです
>> もっと詳しく
目標に力を持たせる 仕掛け がある
「理解」と「行動」の溝を埋める ロジック がある
クライアントの目標達成を加速させる 人脈 がある
>> もっと詳しく
馬場啓介の目標達成コーチングは、コーチングの目的に応じて、２つのプランからお選びいただけます。
■ 自分の目標を達成したい → 個人契約
独立・起業やキャリアアップなど、個人の目標達成を目的としたコーチングです。あなたの目標達成に向けて、３ヵ月間、定期的にセッションを行います。
■ 会社全体の目標を達成したい → 法人契約
企業の業績向上や社員育成など、会社全体の目標達成を目的としたコーチングです。６ヵ月間、必要に応じてセッションを行います。経営者様との１対１だけでなく、役員とのグループセッションも含みます。
>> もっと詳しく
